Rector
Jorge Toro Beretta
El Rector es el docente de nivel superior y, en consecuencia, responsable maximo de la direccion, organizacion y funcionamiento del colegio. Actuara de acuerdo con la politica nacional de educacion, las normas legales y reglamentarias vigentes y las disposiciones del Reglamento Interno del Instituto Nacional.
Funciones de Rectoría
• Liderar el Equipo de Gestion.
• Dirigir y llevar a cabo los objetivos pedagogicos y administrativos del Proyecto Educativo.
• Planificar, conducir, supervisar y evaluar las actividades de las distintas unidades del Establecimiento.
• Generar el Plan Anual del Establecimiento con el Equipo de Gestion.
• Cautelar la existencia de recursos humanos idoneos oportunamente, para ejercer la funcion respectiva.
• Informar oportunamente a los Consejos Docente Directivo y Docente Tecnico sobre las normas legales y reglamentarias vigentes, en especial aquellas referidas a planes y programas de estudio, de evaluacion y promocion escolar, y supervisar su correcta aplicacion.
• Cautelar la existencia de material didactico suficiente y adecuado al nivel y modalidad de ensenanza que se imparte en el Establecimiento.
• Resolver las modificaciones de estructuras que propongan los Consejos Docente Directivo y Docente Tecnico.
• Generar anualmente una memoria sobre el funcionamiento del Establecimiento y darla a conocer una cuenta publica a la comunidad.
• Resolver conflictos de autoridad que se sometan a su decision.
• Procurar un clima educativo que estimule la labor pedagogica, creando las condiciones favorables para la obtencion de los objetivos propuestos.
• Presidir los diversos consejos; delegando esta funcion en otros docentes directivos o docentes tecnicos, de acuerdo a lo establecido en el presente reglamento.
• Representar legalmente al Establecimiento y participar en las actividades que lo relacionan con la comunidad.
• Aplicar las medidas disciplinarias necesarias, con criterio pedagogico y de acuerdo a las normas legales vigentes y las del presente Reglamento Interno.
• Estimular permanentemente el perfeccionamiento academico y facilitar el desarrollo personal y profesional de los funcionarios de su dependencia.
• Autorizar el uso de las dependencias del colegio a instituciones u organismos ajenos a el.